常州市金坛区西旸小学2019年秋学期结束工作安排
发布时间:2020/1/6 7:31:43 作者:徐金华 浏览量:3958次
常州市金坛区西旸小学2019年秋学期结束工作安排
周 | 日期 | 星期 | 主 要 工 作 安 排 | 责任人 (科室) | |
17 | 12.23. | 一 | 1.落实2019年度全年值班工作。 | 办公室 | |
2.校级各类优秀学生评选。 | 少先队 | ||||
12.24. | 二 | 1.着手操行评语草稿及成长记录袋工作。 | 教导处 | ||
2.区中小学科技类教师培训暨“金坛公开课”第247期活动。 | 教导处 | ||||
3.2019年教师继续教育学时认定。 | 教科室 | ||||
12.25. | 三 | 1.区级四年级作文过关检测。 | 教导处 | ||
2.教育集团教师“教学技能”考核(12.25-27)。 | 教导处 | ||||
12.26 | 四 | 1.教育集团教师“教学技能”考核(12.25-27)。 | 教导处 | ||
12.27. | 五 | 1.教育集团教师“教学技能”考核(12.25-27)。 | 教导处 | ||
12.28-12.29. | 周末(区离退休教师协会换届选举) | 丁网青 | |||
18 | 12.30. | 一 | 1.进入学期期末总复习。 | 教导处 | |
2.江苏省中小学图书馆图书审查清理。 | 图书室 | ||||
3.区第十九届中小学艺术节优秀辅导教师推荐。 | 校长室 | ||||
12.31. | 二 | 1.完善教研组、备课组工作台帐,及时上交教导处。 | 教导处 | ||
2.区小学英语校本课程成果展示活动观摩。 | 英语组 | ||||
01.01. | 三 | 元旦放假 | |||
01.02. | 四 | 1.做好2019年度奖励性绩效工资申报工作。 | 会计室 | ||
01.03. | 五 | 1.开展2019年度教师年度考核工作。 | 办公室 | ||
2.市小学英语教学专业委员会成立大会暨区域研究主题展示活动。 | 英语组 | ||||
3.常州市级青年教师课题区级培训。 | 教科室 | ||||
4.区级学科抽测。 | 校长室 | ||||
01.04.--01.05. | 周末 | ||||
19 | 01.06. | 一 | 1.图书催还,循环使用教科书上交。 | 相关科室 | |
2.领取考查科目试卷。 | 教导处 | ||||
01.07. | 二 | 1.考查科目检测。 | 教导处 | ||
01.08. | 三 | 1.做好常州市青少年活动中心对乡村学校少年宫年度考核工作。 | 办公室 | ||
01.9. | 四 | 1.做好事业单位年检工作。 | 办公室 | ||
01.10. | 五 | ||||
01.11.—01.12. | 周末 | ||||
20 | 01.13. | 一 | 1.领取期末学科检测试卷。 | 教导处 | |
01.14. | 二 | 1.学生期末学业情况检测。 | 教导处 | ||
01.15. | 三 | 1.做好2019年度人事年报数据录入、上报工作。 | 办公室 | ||
2.组织阅卷、成绩评定。 | 教导处 | ||||
3.教学常规学期检查(备课、作业)。 | 教导处 | ||||
4.试卷分析、填报学籍卡、成长记录袋(本学期上课天数:100天)。 | 教导处 | ||||
5.上交各种档案材料、台帐资料:教学、课题、少先队、校本培训等。 | 相关科室 | ||||
01.16. | 四 | 1.行政会议:落实学期末及假期学校各项工作。 | 校长室 | ||
2.班队工作交流(例谈):评选优秀班主任、文明班级。 | 少先队 | ||||
3.教职工绩效考核汇总、公示。 | 办公室 | ||||
4.教职工民主生活会。 | 工会 | ||||
01.17. | 五 | 1.休业式(法制报告),上午教职工会议。 | 校长室 | ||
2.总务处清点、收管校产具。 | 总务处 | ||||
01.08 | 六 | 寒假开始 | |||
1.上报学校总结、计划、教师考核材料、寒假值班表等。 | 办公室 | ||||
2.落实好春节慰问、走访工作。 | 工 会 | ||||
3.做好2019年年度奖励性绩效工资发放工作。 | 相关科室 | ||||
下学期 | 02.06. | 四 | 1.学校行政例会,落实新学期学校各项工作。 | 校长室 | |
02.07. | 五 | 1.教师报到,学校部署开学工作。 | 校长室 | ||
02.08. | 六 | 1.教研活动,教师备课(备课量不少于二周)。 | 教导处 | ||
02.09. | 日 | 1.学生报到注册。 | 教导处 | ||
02.10. | 一 | 1.正式上课。 | 校长室 | ||
其他未尽事宜另行通知。